شكاوى واقتراحات المسافرين
الانظمهّ و اللوائحهيئة الطيران المدني تكرّم خريجي برنامج إعداد وتمكين القادة
12 نوفمبر 2020
كرمت الهيئة العامة للطيران المدني اليوم الخميس خريجي برنامج إعداد وتمكين القادة إحدى مبادرات برنامج التحول في الهيئة وذلك برعاية معالي رئيس الهيئة العامة للطيران المدني الأستاذ عبد الهادي بن أحمد المنصوري، وبحضور مدير عام الموارد البشرية الأستاذ عبد العزيز بن محمد العواد.
ويهدف البرنامج إلى إعداد وتطوير القادة بالإدارة الوسطى بالهيئة، وذلك عبر تطوير وصقل المهارات القيادية والجوانب السلوكية عبر رحلة التطوير المتضمنة لمجموعة من الدورات التدريبية والتعليمية وفق أعلى المعايير، واكتشاف القيادات الواعدة والمستقبلية وضمان إعداد وتطوير الكوادر القيادية حسب المستويات التنظيمية في الهيئة، بالإضافة إلى تعزيز ثقافة الأداء المتميز وإدارة التغير في الهيئة، وتمكين المدراء بالإدارة الوسطى من قيادة فرق العمل وإدارة الإداء، تماشياً مع رؤية المملكة 2030 في تميكن الكوادر والقيادات الوطنية.
وقامت الهيئة بتنفيذ مبادرة "إعداد وتمكين القادة" حيث تسعى إلى إعداد القادة بالهيئة من خلال تطوير الكفاءات والمهارات القيادية وتعزيز ثقافة القيادة الابتكارية وإدارة الأداء لضمان تمكين الهيئة من تحقيق أهدافها، كما تم استهداف عدد (28) من القادة على مستوى وظائف الإدارة الوسطى كمرحلة أولى، وقد نفذت المبادرة بالتنسيق والتعاون مع إحدى الجهات العالمية ذات الخبرة المتخصصة في مجال إعداد وتطوير وتمكين القادة في الإدارة الوسطى، كما تم تصميم وتنفيذ رحلة تطويرية شملت تطوير عدد (10) من الكفاءات القيادية من خلال 12 موضوع، وعقد (6) جلسات تدريبية بواقع 48 ساعة، إضافة إلى وضع خارطة طريق لإعداد البدلاء واستمرار إعداد تطوير القادة بالهيئة، وتحقيق وإعداد (301) خطة عمل من قبل المتدربين لتطبيق الكفاءات في بيئة العمل، وعقد (85) جلسة استشارية للمتدرب خلال البرنامج بواقع ثلاث جلسات استشارية فردية لكل متدرب، علاوة على إعداد خطة تطوير فردية لكل متدرب تشمل نقاط القوة ونقاط التطوير والبرامج التطويرية اللاحقة.
يذكر أن معالي رئيس الهيئة العامة للطيران المدني الأستاذ عبد الهادي بن أحمد المنصوري، دشن لوحة ذكاء الأعمال للموارد البشرية بالهيئة، وذلك ضمن الحفل الختامي لبرنامج إعداد وتمكين القادة.
صورة ذات علاقة